Resurse Umane

Servicii Resurse Umane

Servicii Resurse Umane si Salarizare

O functionare eficienta a companiei are nevoie de un management bun al resurselor umane. Prin servicii resurse umane intelegem un set complet de activitati si procese, practic o automatizare care aduce schimbari pozitive si vizibile in business-ul dumneavoastra.

Activitatile de resurse umane si salarizare reprezinta o munca rutiniera care implica un volum mare de timp, dar care nu aduce plus valoare afacerii. Din acest motiv, din ce in ce mai multe firme aleg sa externalizeze activitatea de payroll catre firmele specializate.

Prin externalizarea serviciilor de salarizare, firmele pot redirectiona timpul si efortul pentru derularea altor activitati mult mai importante pentru dezvoltarea afacerii.

Servicii Resurse Umane

Externalizarea payroll, presupune si transferul responsabilitatii privind aplicarea corecta a prevederilor legale de la angajator catre prestatorul de servicii.
Serviciile de salarizare oferite de EVO Contabil, reprezinta solutia ideala pentru firmele care nu au un buget pentru crearea departamentului de resurse umane.

Este timpul sa delegi activitatile de care nu ai timp!

Solicita Oferta!

Servicii pentru salariati.

Iti oferim tot ce ai nevoie. De la A la Z.

De ce sa externalizezi?

Noi cream si implementam metodologii specifice cu scopul de a surprinde cu exactitate si de a oferi solutiile optime adaptate nevoilor fiecarei companii in parte.

Externalizarea este utilă pentru toate activitatile ce se desfasoara in cadrul departamentului de resurse umane, mai ales in cazul firmelor mici și mijlocii sau firmelor care nu au resurse interne suficiente, specializate, care sa efectueze aceste activitati.

Resurse Umane si Salarizare

  • Suport legislativ in orice problema de servicii resurse umane si salarizare.
  • Intocmirea contractelor individuale de munca
  • Intocmirea actelor aditionale la contractele individuale de munca
  • Completarea informaţiilor privind zilele de concediu efectuate (concediu de odihnă, medical, concediu fara plata, concediu de ingrijire a copilului s.a.)
  • Intocmirea  adeverintelor privind vechimea in munca, adeverinte somaj, adeverinte medic de familie, spital, gradinita, cresa,adeverinte venituri etc.
  • Auditul dosarelor de personal si restaurare REVISAL
  • Intocmirea fiselor de post pentru salariati
  • Evaluarea periodica a salariatilor

Servicii Resurse Umane si Salarizare

  • Intocmirea regulamentelor interne pentru societati
  • Intocmirea si verificarea pontajelor lunare, pentru calculul salarial
  • Intocmirea tabelelor de plati si ordinele de plata pentru taxele salariale
  • Intocmirea statelor de plata a salariilor (calculul orelor/zilelor de orice tip – standard, suplimentare, de noapte)
  • Eliberarea de rapoarte si extrase de registru catre angajator si angajat
  • Intocmire, depunere si obtinere Formular A1
  • Creare si actualizare a bazei de date prin inregistrare contracte munca, modificari ale acestora, ale starii civile, incetari ale contractelor de munca
  • Calculul retinerilor si popririlor salariale
  • Intocmirea oricaror rapoarte de salarizare la solicitarea clientului
  • Intocmirea si depunerea declaratiei unice 112, privind obligatiile de plata a contributiilor sociale si impozitului pe venit
  • Intocmirea si depunerea declaratie 205, privind impozitul retinut la sursa
  • Declarare în Revisal conform HG500/2011
  • Arhivare documente, rapoarte, atat in format fizic, cat si electronic
  • Obtinere si verificare fisa ANAF.

Servicii Resurse Umane Bucuresti

Beneficii externalizare servicii salarizare:

  • Reducerea costurilor: externalizarea salarizarii poate reduce cu 50% costurile comparativ cu un departament intern de resurse umane si salarizare
  • Precizie: fiecare actiune se va desfasura in conformitate cu noile prevederi legale referitoare la salarizarea angajatilor;
  • Securitate: stocarea in siguranta a bazei de date
  • Calitate: experienta de peste 15 ani in domeniul resurselor umane este garantata.